en groei
Naast de focus op een aantal marktsegmenten is ook geografische spreiding een strategische keuze. Zo staan we dichter en persoonlijker bij onze klanten en kunnen we - door kortere afstanden en minder reizen – duurzamer werken. Nadat we in 2016 De Vree en Sliepen aan onze organisatie konden toevoegen werd in 2018 met de oprichting van Ter Steege Bouw Vastgoed West opnieuw een belangrijke stap gezet. De Vree en Sliepen draait succesvol mee als een volwaardig Ter Steege bedrijf. In 2019 droeg Ter Steege Bouw Vastgoed West voor het eerst het volle jaar bij. De omzet van bijna 10 miljoen euro belooft het nodige voor de toekomst. Daarnaast, en zeker zo belangrijk, maakten onze bedrijven in Hardenberg, Apeldoorn en Rijssen een voorspoedige autonome groei door.
Hoe en in welke mate de coronacrisis ons gaat raken,
is nog moeilijk in te schatten.
- In de woningbouw zijn voor ons de gevolgen in 2020 minimaal. In deze laatcyclische markt manifesteren de gevolgen zich pas na één tot twee jaar. Woningbouwprojecten zijn of gaan dit jaar in uitvoering. Ook onze portefeuille voor 2021 is goed gevuld.
- De enorme verduurzamings- en bouwopgave blijft onveranderd. We richten ons dan ook nadrukkelijk op verduurzamingsprojecten. Vanaf 2021 kunnen we met dit werk bovendien eventuele krimp in nieuwbouwwoningen compenseren.
We blijven de ontwikkelingen op de voet volgen en passen onze strategie waar nodig aan. Gelukkig hebben we de financiële mogelijkheden om dit te kunnen doen.
- 365 Medewerkers in dienst
-
53% Van de medewerkers volgde een opleiding of bijscholing
Op vrijdag 4 oktober kwam een groep van 24 nieuwe Ter Steege Bouw Vastgoed medewerkers bij elkaar voor de eerste Ter Steege Kennismakingsdag. Een dag waarin ze meer te weten kwamen over Ter Steege en elkaar leerden kennen. Mooi om dit met zo'n grote groep te kunnen doen!
Eddy werkt als werkvoorbereider en uitvoerder bij Ter Steege Bouw Vastgoed West. Eddy wilde van jongs af aan de bouw in. Na zo’n 10 jaar bij andere werkgevers maakte hij de overstap naar Ter Steege Bouw Vastgoed West. Het sprak hem aan om bij een bedrijf te beginnen dat nog in de opstartfase zit. “Het mooie van zo’n samenwerking is dat je als Bouw Vastgoed West nog best klein bent, maar wel terug kan vallen op Ter Steege Bouw Vastgoed in zijn totaliteit.” Lees meer
Christian werkt als BIM coördinator bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn. Hij startte in een nieuwe functie, toen hij ander halfjaar geleden bij Ter Steege kwam werken. Daar ligt ook direct zijn uitdaging: het uitleggen en enthousiasmeren van collega’s voor BIM. Dat is niet het enige waarom Christian bij Ter Steege werkt: “De sfeer is ontspannen. Iedereen is altijd wel in voor een praatje. De aandacht voor de maatschappij en Ter Steege in Beweging spreken me ook aan. De sportactiviteiten pak ik graag mee!” Lees meer
Didrich kwam als 16-jarige terecht op de bouwplaats van Ter Steege. Natuurlijk flink wennen; vroeg uit bed en laat weer thuis. Na vier jaar als leerling timmerman, werd hij timmerman. Nadat Didrich er kort uit moest tijdens de crisis, kwam hij in 2015 weer vast in dienst als timmerman. Na ervaring opgedaan te hebben als voorman, volgde Didrich een opleiding en is hij nu doorgegroeid naar uitvoerder. Dat maakt zijn werk bij Ter Steege ook zo leuk: “Ter Steege investeert in het opleiden van jongens. Dat is erg belangrijk.” Lees meer
Arjan werkt al bijna 24 jaar bij Wildvank Gevelspecialisten. Arjan is projectleider, maar heeft al veel functies doorlopen binnen Wildvank. Hij startte als leerling-voeger, werd toen voeger, voorman en uitvoerder. Tijdens zijn studie KOB (bouwopleiding) was hij projectbegeleider en na het afronden van zijn studie projectleider. Het grote verschil tussen alle functies? “Het grootste verschil zit ‘m in de denkwijze. Op kantoor kijk je breder en denk je aan meer dan alleen één project.” Lees meer
Loes liep van september 2019 tot februari 2020 stage bij Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen in de uitvoering. Ze volgt de opleiding Middenkader Functionaris Bouw en wil na haar Mbo opleiding door naar het Hbo, een bouwopleiding volgen: “Ik had voor mijn stage nog geen idee welke kant ik op wilde binnen de bouw, maar heb nu wel wat kanten gezien die ik erg leuk vindt, zoals bijvoorbeeld de Kopersbegeleiding. Dus wie weet ga ik die kant wel op!” Lees meer
TOPS Trainee bij Ter Steege – Jij kunt het!
In juli 2019 sloot Gijs zijn TOPS Traineeship af en sindsdien is hij aan het werk als Vastgoedontwikkelaar bij Ter Steege Bouw Vastgoed Hardenberg. Hij vindt het traineeship een aanrader voor anderen: “In twee jaar leer je het werkveld kennen, je vergroot je netwerk en je ontdekt wat je leuk vindt, zodat je een keuze kan maken waar je voor wilt gaan na het traineeship. Het is een investering in jezelf en je moet echt uit je comfortzone stappen. Maar als ik opnieuw moest kiezen, had ik het absoluut weer gedaan!” Lees meer
Van afstudeerder naar kickstarter
Jorrit studeerde in 2018 af bij Wildvank Gevelspecialisten. Na zijn afstuderen startte hij als Kickstarter in de TOPS Academie: “Ik heb mee gedaan aan het Kickstarttraject binnen de TOPS Academie van Ter Steege. Een mogelijkheid om bij de bedrijven van Ter Steege binnen te kijken en te werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling.” Lees meer
Afsluiting TOPS’ers uit de TOPS Academie
Na een periode van twee jaar rondden Gijs Klunder, Jocelyn Rolleman, Jan-Harmen Rook en Rosalie Ligterink hun traject binnen de TOPS Academie af. De TOPS Academie focust zich op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van Hbo’ers die aan de start van hun loopbaan staan. Lees meer
